香川県高松市で働きたい会計士を募集しています!【フロンティア総合会計事務所】

フロンティア 総合会計事務所では、ワクワクしながら、 楽しく、切磋琢磨しながら働く仲間を募集しています!

フロンティア総合会計事務所のお仕事は、 世界が幸せに成るためのお手伝いです。 私たちと一緒に、「成幸」へ導くお仕事をしませんか?

7年連続20%以上の安定した成長

クライアント数の純減・売上減少が深刻化している税理士業界ですが、 フロンティア総合会計事務所は違います!

立ち上げから最初の3年は倍々ゲーム、その後も毎年20~30%以上の安定した成長を続けています。
集客・営業力は、県内のどの事務所にも負けない自信があります。

仕事・プライベートの充実が図れる残業時間と休暇

内勤の事務スタッフと完全分業制を敷く等、業務を効率化し、できるだけ残業を減らす工夫をしています!

「あなたが1つのクライアントに割く時間」が最少になるよう工夫しています。 ですから、年収の割に残業時間がかなり短いことが実感頂けると思います。

残業時間
実務経験 5年以下の場合  15 時間/月
実務経験5 年以上の場合 25 時間/月
※税理士試験受験者は、実務経験に関わらず10 時間以下/月
休暇
年間休日120 日以上。 土日祝(完全週休2 日) 年末年始
休暇(7 日前後)、夏期休暇(2 日)、有給休暇(法定通り)。

※税理士試験受験者は、7月に試験休暇1日を付与。
試験期間中は特別休暇を1 日付与。

県内では
業界最高水準の給与

弊社スタッフの年収は県内の同業他社に比べて 高い給与水準。
※1.担当件数によって増加

新規客の問い合わせが多いので、安売りする必要がありません。これにより、給与に回せる予算が多いので、スタッフの年収は県内の同業他社に比べて高い、と言えるでしょう。 頑張った人には頑張った分だけ年収が増える評価制度を導入しています。 ただし、いくら年収が多くても、残業時間がやたらに長く、休暇がほとんどないというのでは、プライベートとのバランスが崩れてしまい、幸せとは言えません。 「給与は高いが、残業は多くない」をテーマにしています。

税理士試験受験者への最大限の バックアップ体制

税理士試験にチャレンジするあなたを 最大限バックアップ!
  • 試験受験者は、7月に3日分の特別休暇を付与
  • 事務所の会議室を、勉強スペースとして開放
  • 税理士試験期間中、試験休暇を1日付与
  • 試験受験者は、残業時間が 月間10時間以下になるよう仕事量を調整

所長の小林は、働きながら税理士試験4科目に合格しました(1科目は大学生時代に合格) ですから、働きながら税理士試験の勉強をする大変さは良く分かっています。 フロンティア総合会計事務所では、税理士試験にチャレンジするあなたを最大限バックアップします。

ややこしいクライアントゼロ!

フロンティアお客様はみんな紳士的で良い人達です、お話していてストレスはゼロ。

新規クライアントがどんどん増えているおかげで、理不尽なストレスを与えるややこしい方と、わざわざお付き合いする必要がありません。 フロンティアのお客様はみんな紳士的で良い人達です。お話していてストレスはゼロです。

ちなみに「ややこしい方」とは、下記のような方です。 こういう方々は、お付き合いをお断りしています。
「脱税まがいのことを要求する方」
「粉飾を強要する方」
「何でもかんでも税理士事務所のせいにする方」
「人間的に尊敬できない方」
「その他、クレーマーに近い方」
※税務会計が複雑・高度なお客様は、上記には含まれません。 弊社では「歯ごたえのあるお客様」と呼んでいます。

充実の福利厚生

売上が目標に達するたびに、ハワイ等へ社員旅行に行き、乾杯します!「ハワイへ連れて行ってやる!」と所長が言ってしまった以上、後には引けません!
もちろん、全額会社負担!

平成24年にはハワイに行きました!
平成27年もハワイに行きました!!
それとは別に、毎年社員旅行(またはそれに準ずるイベント)を実施しています。

四国では一番と自負!きれいなオフィス!

立ち上げから最初の3年は倍々ゲーム、その後も毎年20~30%以上の安定した成長を続けています。 集客・営業力は、県内のどの事務所にも負けない自信があります。

2014年に新事務所に移転しました。コンセプトは「高級ホテル」。
お客様をおもてなしすることと、自分のセルフイメージを上げるために、
あえてお洒落にしています。 埃っぽい事務所で面談しても、
お互いのセルフイメージが上がらず、前向きな話はできません。
オフィスは、清潔でオシャレな空間!
2014年に移転したばかりの新オフィスを大公開!

2014年に新事務所に移転しました。コンセプトは「高級ホテル」。 お客様をおもてなしすることと、自分のセルフイメージを上げるために、 あえてお洒落にしています。 埃っぽい事務所で面談しても、 お互いのセルフイメージが上がらず、前向きな話はできません

キャリアアップのための教育支援制度

立ち上げから最初の3年は倍々ゲーム、その後も毎年20~30%以上の安定した成長を続けています。 集客・営業力は、県内のどの事務所にも負けない自信があります。
仕事をしながら専門学校への通学が可能!
私達も仕事と勉強を両立したので、その大変さは理解しています。だから、学校に行く日は 仕事の調整をし、通学して下さい。仕事が終わった後、事務所で勉強してもOKです。
社内勉強会を毎週実施!
定期的に自社が主催するセミナーを行なっています。 情報提供を行うことで、お客様に喜んで頂けるとともに、集客の柱の1つでもあります。
外部研修への参加も自由!
外部研修への参加は自由です。参加費用は一部負担します。
多分あなたは今、こう思っていることでしょう。
『本当にこの条件なのかな?』
『人間関係が酷かったりするんじゃないだろうか?』
『異常に高度な知識が要求されるハイプレッシャーな職場では?』
『何かブラックな面があるのでは?』
フロンティア総合会計事務所の現スタッフへの声をお聞き下さい!

フロンティア
スタッフインタビュー!

そうではないんです。

とにかくお客様がどんどん増えていますので、

人員増のための募集です。

余裕を持って、常に1人以上余った状態で運営していますが、それでも数年先を考えると、

新たな戦力は必要というわけです。

 弊社のポリシー

私がサラリーマン時代に『おかしい』『理不尽だ』と 思った事は繰り返さない

自分がサラリーマンだった時代、様々なことを疑問に思っていました。多くの人間が同じように思っていたのに、会社では何も言えない。そして組織は変わらず、みんな疲弊していく・・・。そんな経験をしました。 会社が成長する以上は、常に課題はあるでしょう。 ただ、その問題を気軽に話し合い、みんなで解決し続けていく組織でありたいのです

頑張ったら、がんばったぶんだけきちんと還元する。

仕事をするモチベーションはお金だけではありません。しかし、会計事務所は他業種に比べ、給与水準が低いことが多いです。 もちろん仕事ができない間は仕方がありません。それはどこの業界でも同じです。しかし、仕事ができる人でも給与が低いことがあるのではないでしょうか。だから、弊社では仕事ができる方にはきちんと還元をしていきます。

コミュニケーションが、いちばん重要。

あなたは、他人に自分の通帳を見せられますか?正直嫌ですよね?私も嫌です(笑) しかし、お客様は私達を信頼して、通帳を見せてくれます。   信頼関係を築くために一番重要なこと、それは「コミュニケーション」。得体の知れない人に、腹を割って話すはずありませんよね? 相手と仲良く世間話できなければ、あなたの意見は、お客様の心に入っていきません。税金うんぬんの前に、お客様とコミュニケーションを取り仲良くなる。これが大前提です。

単なる事務処理屋ではなく、『提案・情報提供』が重要。

お客様からは「前の会計事務所は、提案が無かった」とよくお聞きします。悲しいかな、頑張って領収書を整理しても、お客様は感謝してくれません。それは、お客様が求めているのは処理ではなく、「提案・情報提供」だからです。 では、何をどう提案・情報提供したらお客様から感謝されるのか? これを弊社では徹底的に考えています。 だから、提案の方法・ネタを社内研修会や実務で養っています。 そういう意識で、年間250件、累計5000件以上のコンサルティングを行ってきたので、「喜ばれる提案・情報提供スキル」に関しては、県内でナンバーワンです。あなたも弊社で2年勤務すれば、他の事務所のベテラン税理士より人気の担当者になれます。 「助かりました。ありがとうございます!」と言われる提案をしてみませんか?

仕事は楽しくなければダメ。

人生は1回きりです。 その人生の多くを仕事に使うわけですから、面白くない・楽しくないことをやるのは悲惨です。誤解を恐れずにいうと、私は面白くない仕事、楽しくない仕事はしようと思っていません。同様に、スタッフにも、面白くない仕事、楽しくない仕事はさせたくありません。 だから、そのような雰囲気・体制作りに力を入れています。 この考え方の下で努力した結果、組織は急成長し、顧問先様の数も大きく増えました。県内のライバルの多くは、事務処理屋が多く、提案・情報提供をすることがありません。税務署寄りの考えを持った税理士も多いです。 そういう事務所でキャリアを積むのと、弊社でキャリアを積むのとでは、会計人としての能力に、 天と地ほどの差が出てくることでしょう。 「喜ばれる提案・情報提供スキル」を持つ弊社は、今後も成長していきます。このような事務所で、私達と一緒に働きませんか?

フロンティア総合会計事務所では、一緒に楽しく働く仲間を求めています。 お気軽にお問い合せください。

私達と一緒に楽しく働きましょう!
スキルアップのためのサポート体制

仕事をしながら専門学校への通学が可能!
私達も仕事と勉強を両立したので、その大変さは理解しています。だから、学校に行く日は 仕事の調整をし、通学して下さい。仕事が終わった後、事務所で勉強してもOKです。
社内勉強会を毎週実施!
定期的に自社が主催するセミナーを行なっています。 情報提供を行うことで、お客様に喜んで頂けるとともに、集客の柱の1つでもあります。
外部研修への参加も自由!
外部研修への参加は自由です。参加費用は一部負担します。

Q&A

給料は幾らくらいからスタートですか?

基本的には能力・経験に応じて25~30万円のスタートですが、
実務経験が長かったり、税理士資格を持っている等の場合、これ以上での金額でスタートとなることがあります。
前職の給与を参考に、できるだけご希望に沿う形で対応いたします。

税理士試験の合格科目数は必要ですか?

下記のどれかに当てはまる方の応募をお待ちしております。
・実務経験が3年以上(資格は不要)
・税理士試験1科目以上合格(実務経験は不要)
・資格・経験は無いが、銀行・保険会社の経験が豊富な方

仕事内容は高度ですか?

弊社のお客様は小規模な事業所が多いため、高度な税務処理はほとんど出てきません。 そのかわり、経営コンサル的な内容や提案がありますが、ノウハウは入社後に学べます。 今まで入社された方も、入社時は通常の会計事務所経験の方ばかりです。

入社後は会計ソフトへのデータ入力が仕事になりますか?

会計ソフトへの入力は内勤者が行いますので、担当者は行いません。 ただし最初の数カ月は、会計ソフトに慣れて頂くためデータ入力の仕事もお願いすることになります。

ソフトは何を使っていますか?

会計ソフトは弥生会計、申告ソフトは達人シリーズを使っています。

いかがですか。 もし、あなたがわが社に興味を持たれたなら、ご応募されませんか?
意識の高いあなたのご応募をお待ちしております。

求人募集情報

  • 「税理士はサービス業」という価値観に賛同できる方。
  • コミュニケーション能力の高い方、元気で明るい方。
  • 自分の目標完遂に向けて、努力を惜しまない方。

募集職種

会計・税務

会計・税務
仕事内容 会計スタッフ(会計事務所の外勤スタッフ)
求める人物像 「税理士はサービス業」という価値観に賛同できる方。
コミュニケーション能力の高い方、元気で明るい方。
自分の目標完遂に向けて、努力を惜しまない方。
必要な職務経験・資格 下記のどれかに当てはまる方
・実務経験が3年以上(資格は不要)
・税理士試験1科目以上合格(実務経験は不要)
・資格・経験は無いが、銀行・保険会社の経験が豊富な方
給与 ・税理士   ・・・年収500万円~
・科目合格者(実務経験アリ)・・・年収350万円以上
※モデル給与(職歴、能力によって多少前後します。)
科目合格者 ・実務経験 ナシ :年収300万円
科目合格者 ・実務経験 2年  :年収350万円
科目合格者 ・実務経験 5年  :年収450万円
有資格者  ・実務経験 5年  :年収600万円
有資格者  ・実務経験 10年 :年収700万円~1000万円
待遇 昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備、駐車場会社負担
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 香川県高松市木太町3049-16
休日休憩 完全週休2日、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、試験日休暇
応募方法 下記応募フォームよりご連絡下さい、その他電話連絡のうえ、履歴書(写真付き) と職務経歴書を郵送でお送り下さい。面接日を追って、お知らせします。 応募の秘密は厳守します。 ※履歴書、職務経歴書は返送いたしませんので、ご了承下さい。

求人応募フォーム

※郵便番号を入れると自動的に住所が表示されます。 ※番地・マンション名は必ずご記入下さい。